それは、
 ・同じ過ちを繰り返さず
 ・身の丈に合った失敗をして
 ・その失敗を常にReflective（自省）する、つまり、窓と鏡の成熟した思考様式を持つ事が人を成長させてくれる。そして人・本・失敗体験からの学びをインプット（蓄積）するのではなくアウトプット（社会に発信していく）する事を目的に学ぶ。自己成長・人間力向上が、ゆくゆくは企業の成長・社会貢献に繋がっていくと思うのです。

『電卓を叩くな、算盤をはじけ』
世の中の変化と共に学びの世界もAnalogからDigitalに変化しています。
勿論、環境の変化に順応適応することは大切ですが全てを変える必要はありません。
例えば日本の文化には読解力を深め高める「読み書き算盤」と言う素晴らしい学びがあります。

書き止め書き繋いで書き加えると言う一連の動作によって人は本質を読み解く事ができますがDigitalではこの一連の動作ができません。そして計算も電卓を叩くのではなく頭の中で算盤の玉をはじく事によって洞察力・思考力を磨くことができます。

                   

世の中には解ける問題と（正解）と解けない問題（別解）がありますが、Digital CommunicationによるInformationが氾濫する今こそ、人は正解だけではなく「読み書き算盤」によって導き出される別解を求めているのではないでしょうか。

                   

正解による安心感と別解によるワクワク感・ドキドキ感をIncubationすることが弊社のV2MPGに掲げている「お客様の期待をJUMPする、それも大胆に」～EGAO to AD Communication(ADコミュニケーションでお客様をEGAOに）～に繋がっていくのです。

                   

「貴方にもできる仕事」ではなく「貴方にしかできない仕事」をCreativeしながら、常にCC（Customer Centricity）の視点でお客様と共感・共創し、一緒に人間力を高めていける人材を求めています。

                   

『巧遅は拙速に如かず』
生まれた時、人はすべて「拙」です。この「拙」が生きていく過程の中で次第に「巧」に変わっていきます。社会に出て仕事を始めると合理性・効率性＝つまり「巧み」が求められますが、時に飾らない素朴さ「拙」（自分の鎧を捨てる）を以て自分の心と対峙することも大切です。不器用な人は自らの「拙さ」をきちんと自覚して、だからこそその欠点を克服するために正しい努力（しなければいけない努力）をしています。反面、「巧み」な人は得てしてそれができません。正しくない努力（してはいけない努力）をしてそこで成長を自ら止めてしまっています。だから当社では「巧み」を目指す必要はありません。

                   

拙くても謙虚で努力を怠らず、一歩一歩真っ直ぐ善業を営んでいく（正しい道を進んでいく）、つまり拙くても誠実に頑張る人を会社は全力で応援します。